Ce instrumente există pentru eficientizarea recrutării în IT?

Sursa: Pexels.com

Domeniul IT este unul dintre cele mai interesante sectoare de activitate. Numărul candidaților este în continuă creștere, iar așteptările pe care le au de la un posibil loc de muncă sunt destul de ridicate. Motivul este strâns legat de complexitatea sarcinilor pe care le derulează, dar și de experiența acumulată de-a lungul timpului. Totuși, nu trebuie să îți faci griji.

Există instrumente speciale și platforme online care eficientizează procesul de angajare al specialiștilor, indiferent de domeniul în care doresc să activeze. Printre cele mai utilizate instrumente menționăm:

  • Linkedin Recruiter – Cea mai populară alternativă la care apelează din ce în ce mai multe companii pentru găsirea candidaților potriviți.
  • Grupuri de Facebook – Ideale mai ales în cazul în care firmele se află la început de drum.
  • Github – O platformă utilizată cu precădere de specialiști în domeniul IT.

Pentru un plus de confort și funcționalitate poți utiliza simultan platformele. De asemenea, și tehnicile offline sunt recomandate. Poți merge la conferințe, întâlniri sau workshop-uri dedicate specialiștilor din aria IT pentru a definitiva o bază solidă de date.

Citește și: Cele mai importante motive pentru a lucra cu o companie de recrutare

Totuși, care este cea mai bună soluție pentru eficientizarea recrutării în domeniul IT?

Nimic nu se compară cu eficiența activităților realizate de profesioniști în domeniu. Așadar, dacă te afli în postura de angajator ar trebui să te orientezi către o firmă specializată în recrutare, care să te ajute să găsești cei mai potriviți angajați pentru domeniul IT.

Un partener de încredere pentru companii este firma AMS Accelerate IT. Această companie este specializată în servicii de recrutare și oferă firmelor sprijinul de care au nevoie pentru a garanta dezvoltarea armonioasă a activității lor.

Avantajele de care se vor bucura companiile sunt numeroase. Printre cele mai importante menționăm:

  • Profesionalism – Specialiștii dețin o vastă expertiză în domeniul recrutării în IT, ceea ce îi va ajuta să gestioneze cu ușurință chiar și cele mai complexe situații.
  • Rapiditate – Timpul alocat pentru găsirea candidaților potriviți este cuprins între 4 săptămâni și 4 luni. De asemenea, pentru fiecare proiect vor fi alocați între 1 și 5 candidați.
  • Flexibilitate și adaptabilitate – specialiștii AMS Accelerate IT susține industria IT în identificarea unor persoane talentate pe foarte multe ramuri ale domeniului (spre exemplu, pe aria Web Development, Project & Product Management, Big Data & Business Intelligence etc.).