0.7 C
România
30 noiembrie 2020
Modificari la Codul Muncii: Angajatorii, obligati sa elibereze nota de lichidare pentru angajati la incheierea unui contract de munca
Economie

Contributia asiguratorie pentru munca, fosta taxa de solidaritate, arunca in aer 6 milioane de contracte de munca de la 1 ianuarie 2018

Guvernul a aprobat, in sedinta de ieri, modificarile la Codul Fiscal, printre care se numara si contributia asiguratorie pentru munca, fosta taxa de solidaritate. Majorarea salariilor brute ale angajatilor va arunca in aer 6 milioane de contracte de munca ale angajatilor, de la 1 ianuarie 2018, atrag atentia jurnalistii de la Ziarul Financiar.

Oamenii de afaceri atrag atentia ca nu vor avea timp sa schimbe toate cele peste 6 milioane de contracte individuale de munca pana in ianuarie 2018. Guvernul sustine ca a gasit solutii pentru ca salariul brut sa poata creste de la 1 ianuarie. „Vom prelungi la 20 de zile lucratoare perioada de introducere a contractelor individuale de munca, adica toata luna ianuarie”, a spus Lia Olguta Vasilescu in sedinta de Guvern.

„Pentru angajatori însă a fost introdus un impozit nou de 2,25% pe fondul de salarii, pentru cazurile în care compania ar intra în insolvenţă (impozit care în prezent este de 0,25%), ceea ce poate fi un motiv ca firmele să nu majoreze salariile brute ale angajaţilor astfel încât salariile nete ale acestora să nu aibă de suferit după transferul sarcinii fiscale de la angajator la angajat. Astfel 6 milioane de con­trac­te de muncă sunt sub semnul întrebării de la 1 ianuarie 2018”, noteaza Ziarul Financiar.

Se introduce „Contribuția asiguratorie pentru muncă” în cotă de 2,25% datorată de angajatori. Contribuţia asiguratorie pentru muncă este destinată alimentării Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale și asigurării necesarului pentru plata prestațiilor din domeniul asigurărilor sociale de care beneficiază salariații, respectiv indemnizațiile pentru șomaj, indemnizațiile primite pentru concediile medicale sau cheltuielile pentru accidente de muncă și boli profesionale”, se precizeaza in OUG aprobata ieri de Guvern.

Şi-a asumat guvernul un risc, adoptând aceste măsuri în pofida opoziţiei generale?

„Un risc şi-a asumat, anume ca o imple­men­ta­re dificilă să-l oblige să revină asupra mă­su­rilor. Cel mai probabil însă este o «fumigenă» – lumea să fie ocupată cu Codul fiscal, iar prin spate să treacă modificarea legilor justiţiei“, comentează economistul Dragoş Cabat.

HotWeek.ro este un site exclusivist, care militeaza pentru promovarea valorilor. Te asteptam sa revii pe hotweek.ro! Ne poti citi si pe FacebookTwitter sau Google Plus

Iti recomandam: Dacia reactioneaza dupa ce Mihai Tudose a pus la zid mediul privat: Cei din Guvern mint cum trag aer in piept. Membru CA al BRD: Nu intelegem declaratiile premierului

OUG privind modificarile la Codul Fiscal a fost adoptata de Guvern. Modificari la impozitul pentru IMM-uri, impozitul pe venit si contributiile sociale

Transferul contributiilor de la angajator la angajat s-a aprobat. Ce prevede OUG care modifica Codul Fiscal

Revolutia fiscala, citita de pe foaie de ministrul Finantelor in sedinta de Guvern. Imediat, Lia Olguta Vasilescu a anuntat mariri de salarii si pensii

Stiri pe aceeasi tema

Otelul si influenta asupra nivelului mobilitatii omenirii

Ioana Badulescu

Salariile functionarilor publici ar putea fi marite, pensiile militarilor ar urma sa fie plafonate

Cristiana Petrariu Bota

BNR: Firmele refuza sa ia credite de la banci din cauza garantiilor si birocratiei

Ioana Badulescu

Lasa un comentariu

Prin continuarea navigării pe hotweek.ro, confirmaţi că acceptaţi utliizarea fişierelor tip cookies sau tehnologii asemănătoare pentru a analiza traficul şi a vă propune funcţionalităţi sociale, conţinut şi eventuale publicităţi personalizate. Accept Mai mult