IBM, Google sau Apple fac angajari mai degraba pe baza aptitudinilor, decat pe baza diplomelor

Ioana Badulescu
By Ioana Badulescu august 24, 2018 21:54

IBM, Google sau Apple fac angajari mai degraba pe baza aptitudinilor, decat pe baza diplomelor

Facultatea este privită ca o necesitate pentru cei care caută un job în domeniul tehnologiei. Dar, pe măsură ce numărul de locuri de muncă în acest domeniu a crescut, depășind în unele țări numărul de solicitanți, companiile precum IBM, Google sau Apple au început să caute oameni educați în medii non-tradiționale. Astfel, companiile aleg acum angajații pe baza aptitudinilor, mai degrabă decât pe baza acreditărilor. 

În 2017, vice-președintele departamentului de talente al IBM, Joanna Daley, a declarat pentru CNBC că aproximativ 15% din angajații companiei americane nu au studii superioare. Ea a spus că, în loc să se uite exclusiv la candidații care au mers la facultate, IBM analizează acum candidații care au experiență sau talent prin intermediul unei tabere de boot-coding sau a unei clase profesionale legate de industrie.

Recent, site-ul de căutare de locuri de muncă Glassdoor a compilat o listă cu angajatori de top care au spus că nu mai cer celor care vor să se angajeze diplomă de facultate. Printre aceștia se numără și:

Google

Job-uri disponibile fără facultate: manager de produs, recruiter, inginer software, manager de marketin

Ernst&Young (EY)

Job-uri disponibile fără facultate: consilier în asigurări, consultant fiscal
Hilton

Job-uri disponibile fără facultate: manager de evenimente, front office manager, manager de hotel

Apple

Job-uri disponibile fără facultate: design verification engineer, manager de proiect

IBM

Job-uri disponibile fără facultate: financial blockchain engineer, șef departament de recrutări, negociator de contracte

Mai multe detalii pe startupcafe.ro

loading...
loading...

Comentarii

Nu sunt comentarii!

Fii primul care adauga unul.

Ultima ora