Facultatea este privită ca o necesitate pentru cei care caută un job în domeniul tehnologiei. Dar, pe măsură ce numărul de locuri de muncă în acest domeniu a crescut, depășind în unele țări numărul de solicitanți, companiile precum IBM, Google sau Apple au început să caute oameni educați în medii non-tradiționale. Astfel, companiile aleg acum angajații pe baza aptitudinilor, mai degrabă decât pe baza acreditărilor.
În 2017, vice-președintele departamentului de talente al IBM, Joanna Daley, a declarat pentru CNBC că aproximativ 15% din angajații companiei americane nu au studii superioare. Ea a spus că, în loc să se uite exclusiv la candidații care au mers la facultate, IBM analizează acum candidații care au experiență sau talent prin intermediul unei tabere de boot-coding sau a unei clase profesionale legate de industrie.
Recent, site-ul de căutare de locuri de muncă Glassdoor a compilat o listă cu angajatori de top care au spus că nu mai cer celor care vor să se angajeze diplomă de facultate. Printre aceștia se numără și:
Job-uri disponibile fără facultate: manager de produs, recruiter, inginer software, manager de marketin
Ernst&Young (EY)
Job-uri disponibile fără facultate: consilier în asigurări, consultant fiscal
Hilton
Job-uri disponibile fără facultate: manager de evenimente, front office manager, manager de hotel
Apple
Job-uri disponibile fără facultate: design verification engineer, manager de proiect
IBM
Job-uri disponibile fără facultate: financial blockchain engineer, șef departament de recrutări, negociator de contracte
Mai multe detalii pe startupcafe.ro
