SALARIZARE 2017. Guvernul a adoptat, in sedinta de vineri, o serie de majorari de venituri, printre care cresterea salariului minim la 1.450 de lei si majorarea cu 20% a veniturilor din administratia locala. Analistii considera ca majorarea salariilor din admistratie nu are nicio relevanta, atata vreme cat domeniul nu este reformat.
Tot in sedinta de vineri, Guvernul a aprobat o serie de masuri fiscal-bugetare prevazute in Programul de Guvernare 2017-2020, prin care majoreaza salariile pentru unele categorii de personal din sectorul bugetar, bursele sociale pentru studenti, pensiile din sistemul public si indemnizatia sociala pentru pensionari.
De asemenea, finantarea drepturilor asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav sau a indemnizatiilor lunare ale persoanelor cu handicap grav se asigura integral de la bugetul de stat, iar studentii vor beneficia de transport gratuit pe calea ferata.
SALARIZARE 2017. Sorin Ionita de la Expert Forum a declarat la RFI ca situatia functionarilor din administratia locala este dramatica. Asta in conditiile in care salariile sunt mici, iar cerintele sunt uneori forate mari, in discrepanta cu salariul pe care il primesc. Sorin Ionita a mai declarat ca abordarea guvernului este gresita: cresterile de venituri (fie prin decizii punctuale, fie prin viiitoarea lege a salarizArii unitare) trebuie facute numai dupa reformarea administratiei publice din Romania.
Sorin Ionita a mai declarat la RFI ca majorarea salariilor din administratie nu are nicio relevanta, atata vreme cat domeniul nu este reformat. Nu asa se rezolva lucurile cu hei-rup si cu totul dat la pausal, considera Sorin Ionita, care a adaugat ca trebuie regandit intreg sistemul administrativ.
Citeste si: SALARIZARE 2017. Unii angajati vor primi cate 400 de lei in plus la salariu. Vezi daca te incadrezi
Ministerul Muncii pregateste ordonantele de crestere a pensiilor si salariilor
Ce lefuri prevede ultima varianta a legii salarizarii unitare (profesori, medici, politisti, judecatori, preoti)
SALARIZARE 2017. „Ne gândim cu toții că din 1.100 – 1.200 de lei pe lună în mână e greu de trăit. Și să mai vină și unii să te pună să muncești peste normă sau să faci nu știu ce înregistrări fiscale sofisticate sau genul ăsta de treburi. Pe de altă parte, nu e abordarea corectă. Nu așa se rezolvă lucurile, cu hei-rup și cu totul dat la paușal, pentru toată lumea. Nu discutăm de o scoatere mâine a oamenilor din sistem. Dar trebuie regândită administrația. Într-un univers de zece ani de zile lucrurile lucrurile pe planeta asta merg într-o direcție și dispar anumite joburi. Acu’ 20 de ani existau oameni plătiți să bată la mașină, acum nu mai există. Deci ce vreți să facem? Cât să mergem așa în continuare? Realitatea vine peste noi, că vrem sau nu. „
SALARIZARE 2017. Sorin Ioniţă vorbeşte despre un paradox, în condiţiile în care sistemul ar fi, în egală măsură atât SUPRA, cât şi SUB dimensionat:
„(…) Ambele, în același timp. (…) Adică există mult personal excedentar, foarte mulți paznici care dau de muscă și agenți de poliție locală, oameni înșirați care păzesc parcuri și tomberoane de gunoi și-n același timp administrația publică locală nu găsește un expert care să-i scrie un proiect.(…) Suntem în plin paradox”.
